新卒採用の方はこちらから
福利厚生・各種制度
各種制度
輝く未来のために各種制度でお迎えします
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（事業所により多少異なる） |
|---|---|
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、年間124日他に、誕生日・結婚記念日特別休暇制度有り |
| 有給休暇 | 入社半年後10日間（労基法に準拠） |
| 定年 | 60才、以後再雇用制度有り |
| 担当 | 総務部人事課 |
| 交通 | JR神田駅（東口から徒歩3分） |
福利厚生
未来をまかせる人だから 福利厚生も万全
| 諸制度 | 各種社会保険、財形貯蓄、介護・育児休業、退職金制度、確定給付企業年金制度、入社5年毎の永年勤続表彰（記念品、旅行券など）、10年勤続者は1週間のハワイ旅行、Benefit one |
|---|---|
| 社員旅行 | 毎年1回 |
| 社宅 | 設備有り |
| 定年 | 60才、以後再雇用制度有り |
| 保養所 | 各種契約保養施設ほか、加盟ゴルフ場 |
セクションごとの制度
営業・開発セクション
ニーズを作り、明日を提案する
営業セクションは「建築用ガラス」部門と「産業用ガラス」部門に分かれ、お取引先への商品提供やニーズを先取りした商品開発、新規取引先の開拓などを行う、第一線の精鋭セクションです。業務は通常、営業担当とインサイドセールス担当がペアを組み、営業から受注業務、商品提供、売上管理といった事務処理の業務に取り組んでおります。
営業開発部門
- 産業硝子営業部・太田支店（家電・住設機器・照明器具・鉄道などのガラス製造販売）
- 狭山支店・足立支店・さいたま支店（建築用ガラス工事の開発と施工・各種建築用ガラスの販売）
技術／製造部門
- 川本工場（建築用ガラス）
- 川越工場（産業用ガラス）
- 太田工場（自動車用ガラス）
技術・製造セクション
ニーズに応え、革新を続ける
技術セクションは「建築用ガラス」「産業用ガラス」「自動車用ガラス」の三分野で独立した専門性を保有する精鋭セクションです。業務は営業同行、製品開発から品質管理まで幅広く取り組んでおります。
新製品開発に取り組む技術開発部門
板ガラスの省エネルギー性と安全性に着目。企業の視点から環境問題をとらえ、時代と社会のニーズに応える製品を作りだしています。
品質保証を支える最新鋭設備群
1978年に自社開発による大型水平強化炉を導入。その後も水平強化炉新機種やCNC自動切断機などの最新鋭機を積極的に導入して、技術と製品のHi-Qualityを支えています。
研修・教育制度
全員がプロフェッショナル
新入社員研修
- 入社時基礎研修（合宿方式）
- フォローアップ研修
- 担当業務別研修（外部セミナーを含む）
一般社員研修
- 担当業務別研修（外部セミナーを含む）
- 中堅社員・管理職研修（外部セミナーを含む）
海外視察
- ドイツ グラステック、上海 チャイナグラス等
詳しくはメールでお問い合わせください。
